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楼主: 小差火
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[讨论] 关于交通事故产生的工伤医疗费的报销问题

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发表于 2018-7-30 10:15:25 |只看该作者
baichuan2004 发表于 2017-12-13 10:29 ; j5 D* o, D. x% J! z
虽然过了帮助期,我还是给予我这边的处理意见,仅供今后类似工作的参考。
: ]( e) R, m" i' k" _; P(重庆实际案例)$ |& x' x9 J3 K, i0 I$ b; J
1、该员工不属 ...
8 `9 h* @, I) k4 f  [5 s0 z
温州地区此案例属于工伤:2 G8 T  Z7 T1 G" M
1、电瓶车属于非机动车,也属于道路交通事故) X% ^' I4 v. w! {5 f9 r
2、非本人责任,也就是说本人的责任少于50%,就是可以报工伤
" |$ ~. f5 }5 q1 `1 u2 {2 f2 G$ Z3、医药费先走交通险,剩余的再走工伤险。
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发表于 2018-8-11 11:42:45 |只看该作者
针对此案本人发表观点如下:
- T" e- _1 C, K) c* V1.交警判定员工无责,符合《工伤保险条例》规定的:员工上下班途中发生费本人主要责任的交通事故,据此应当认定为工伤毋容置疑(交通事故责任认定后30天内申请认定)。7 m  @7 a; C8 L0 D6 T% ?4 Q6 W
2.此案由交通事故引起的工伤事故,应当先走交通事故处理流程,肇事者耍赖的话可以向公安机关报案或向人民法院起诉,社保基金是不愿意承担这笔医疗费用的。
0 m4 e9 o+ O- d2 b! D& o/ f( m+ w3.如果轻微伤,没有骨折之类的,经工伤认定后,公司只需在工伤治疗期间按支付工伤工资,其他各项费用均应由对方车主赔付。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2018-9-4 16:33:15 |只看该作者
属于交通事故方面的范畴,员工个人通过法律等途径要求对方提供补偿
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