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楼主: mohaiwen
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[原创] 这是我公司的《绩效管理规定》（一）供大家讨论，提出修改建议，谢谢！！

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wshengf    

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解元

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发表于 2006-12-11 15:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 这是我公司的《绩效管理规定》（一）供大家讨论，提

不错.还没来得及看完.等下再仔细看一下.
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kenndy    

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发表于 2006-12-29 14:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 这是我公司的《绩效管理规定》（一）供大家讨论，提

是太复杂了,可不可以做简单化的考核啊,只要能达到公司近期的目的就行,不要认为完美的考核制度就是最好的,简单的考核只要适合就好.对吧.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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果果1234    

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发表于 2007-1-5 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 这是我公司的《绩效管理规定》（一）供大家讨论，提

我认为不错啊，比我们的好个制度强多了！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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阿春1543    

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54楼
发表于 2007-1-7 10:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 这是我公司的《绩效管理规定》（一）供大家讨论，提

我也认为比较复杂，长期执行起来，对主管会产生疲劳与厌倦，长期下去，可能会流于形式。! o C i! X$ }4 e9 p: P0 p 简单而永远。
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李转良    

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发表于 2007-1-9 11:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 这是我公司的《绩效管理规定》（一）供大家讨论，提

[em07]
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老吾老    

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发表于 2007-1-17 14:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 这是我公司的《绩效管理规定》（一）供大家讨论，提

考核是仁者见仁,智者见智.但周期不宜太短.个人觉得一年最多考核2次.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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