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楼主: 东南西北风

[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

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天津龙华

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秀才

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211楼

发表于 2007-5-7 11:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

完全量化不一定就能有最好的结果！队行政，人事人员可采用定性的方法，可以从每月的任务完成情况、工作态度、工作能力等方面设计考核表，并赋予不同的权重，然后得出一个综合得分！！！！

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西湖男人2

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212楼

发表于 2007-5-8 11:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

个人以为只要是在正确的时间找对正确得人做对正确的事务得到正确的评价拿到正确的报酬就是最大的成功.[em02]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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霓裳艳影

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213楼

发表于 2007-5-10 11:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

可采取综合素质考核与主要业绩考核.业绩考核的方式通过每半年的计划管制——内容量化——标准目标三个步骤来实现。综合素质从员工的360度包括工作能力、工作态度、工作效率等几个主要项目开展。

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紫红色的狐狸

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214楼

发表于 2007-5-15 13:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

考核这个话题太泛滥了人人都把他当成法宝我现在没什么感觉了反正那样

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sunmeng

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215楼

发表于 2007-5-15 17:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

[em01][em06]

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Destiny_0516

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216楼

发表于 2007-5-16 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

偶公司會的是KPI...

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lav

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217楼

发表于 2007-5-16 20:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

[em07]

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guoocean

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218楼

发表于 2007-5-18 11:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

可通过对其的关键事务进行结果考核

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liww1997

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219楼

发表于 2007-5-19 16:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

考核项目的确定与量化是其中最关键的一环,可以根据不同的工作岗位设定相应的考核项目,并细化到可操作性,只有细化到可操作性才有可能实行量化, 有了考核项目也量化了,那接下来确定考核的方式与标准就相对容易了,很重要的一点数据说话,不管谁考核都是一样的,因为项目一致,公式确定,标准就自然产生了,

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220楼

发表于 2007-5-19 16:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何考核行政人事工作人员的绩效？

考核项目的确定与量化是其中最关键的一环,可以根据不同的工作岗位设定相应的考核项目,并细化到可操作性,只有细化到可操作性才有可能实行量化, 有了考核项目也量化了,那接下来确定考核的方式与标准就相对容易了,很重要的一点数据说话,不管谁考核都是一样的,因为项目一致,公式确定,标准就自然产生了,

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