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楼主: 论坛管理员

[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

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没一起沉

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秀才

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101楼

发表于 2006-5-15 10:35:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

good

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zmfstudy

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102楼

发表于 2006-5-15 19:50:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

公司多数部门都会有灰色收入,不仅仅是HR部门,这种情况也是很难避免的,但是获取灰色收入时不要违背职业道德,不要做的太失风格.[em44]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ddxchr

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103楼

发表于 2006-5-15 20:07:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

[em01][em01][em01]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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huihui626

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104楼

发表于 2006-5-18 11:31:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

赞同清水衙门之说！呵呵!

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wym954

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105楼

发表于 2006-5-18 15:28:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我做为公司的经理,一点收入也没有,老板太小气.工资说好的降了再降.给他的人事负责人都这样,更何况别人呀

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hexin2098

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106楼

发表于 2006-5-19 08:25:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

做招聘一年多，从手头上过的招聘费、广告费什么的，有上百万吧，一分钱都不沾，一顿饭都不吃，工作是工作，朋友是朋友，别瞎扯上什么乱七八糟的关系：0

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任滕子

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107楼

发表于 2006-5-19 20:31:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

不要让贿赂之风刮到初开的“HR”花朵上，让“灰”迷失“HR”方向！不要在国家“反腐”名单上再加一条了！

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sgw20

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108楼

发表于 2006-5-20 09:11:00 |只看该作者

做人要厚道！

HRD本来就是一个管理和培养人才的部门，如果HRD被这种灰色收入所笼罩，那么整个公司就可想而知了，上梁不正下梁歪。我们公司在这方面做的还是比较不错，有明文的廉正条款，只要发现，后果相当严重，除非你做的谁有不知道，但是要记住一句话：要想人不知除非己末为！！[em39]

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清茶81

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109楼

发表于 2006-5-23 15:36:00 |只看该作者

鄙视吃黑钱的人

早就听说一些企业的人力资源人员有“灰色收入”，一直对这样的人员很瞧不起，自己做人力资源的，职责就是为公司把好人才关，选择优秀的，工作人员自身素质差，怎么又能为公司选拔人才。没有职业道德，没有良知。

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学徒工仁

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解元

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110楼

发表于 2006-5-23 16:25:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

这个东西怎么可能有灰色收入，人力资源不过是个服务的部门，没有决定权的，收了钱又不一定能办得到事。

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