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楼主: 论坛管理员

[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

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快乐的卡卡

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书生

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321楼

发表于 2007-1-23 05:34:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我做了十多年的ＨＲ，还没遇到过什么灰色收入，只有想方设法为公司节约可节约成本。有时有一些专业外收入也会用于ＨＲ部门的团队建设，我想这是最起码的职业道德。[em01][em01]

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游长江

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322楼

发表于 2007-1-23 16:54:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

很多制造业收人的时候都有灰色收入，我一个国企的hr朋友还专门开了一张银行卡，呵呵，本人确从来没有遇到过，命苦哦

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tianye2004

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323楼

发表于 2007-1-23 18:46:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

呵呵，个人还是觉得同公司的企业文化与整体氛围关联紧密，本人在现在的公司做了好几年了，从来都没有遇到过什么黑色收入，也没有想过。

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没事偷着乐80

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324楼

发表于 2007-1-24 14:20:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

工作时间不久，很长知识[em07]

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爱斯基摩

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秀才

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325楼

发表于 2007-1-26 10:11:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

做HR好多年了，从来没发现有灰色收入的可能

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爱尔兰咖啡1

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326楼

发表于 2007-1-27 17:45:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我做人力资源工作也将近两年了，从来没有这方面的收入，感觉人力资源部就是清水衙门，这些大家就别想了，还是赚点正经钱比较好，别为了几个小钱，丢了工作送了前程！

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candice-jiang

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327楼

发表于 2007-1-29 11:40:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

最关键的是个人品质

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zoubiao633

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328楼

发表于 2007-1-29 15:42:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

顶[em01]

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HR配角

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发表于 2007-1-30 12:23:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

这个题目很实在！

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姬轩

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330楼

发表于 2007-1-31 12:33:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

这种东西,比较难说吧,收不收,是一个问题~

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