- 领导们,你们错了! (0篇回复)
- 魏海燕:中国式阿米巴的目标预算和文化落地 (1篇回复)
- 这样说话体现你的领导力 (0篇回复)
- 让培训更受员工欢迎,培训经理需要在“刚刚好的微知识... (0篇回复)
- 培训对绩效提升有限,该反思的真的只有培训团队吗? (2篇回复)
- 培训与发展 (1篇回复)
- 培训与发展 (0篇回复)
- 柏明顿|阿米巴竞聘上岗机制 (0篇回复)
- 布本知鱼 | 感觉大脑被掏空?培训经理如何保持高速输入... (0篇回复)
- 布本知鱼 | 月薪过3W的培训经理不会告诉你,他们都这样快... (0篇回复)
- 分析五大原因,找到让企业学习平台“活”起来的秘诀 (0篇回复)
- 江松物流董事长郑涵:借阿米巴练内功,向精细化管理转变 (0篇回复)
- 培训师百晓生教程:如何转发文章给微信好友或微信群宣传 (0篇回复)
- 企业培训师:十年经验,三点感悟,受用终身 (3篇回复)
- 布本知鱼 | 培训圈垃圾分类图鉴一(转) (0篇回复)
- 布本知鱼 | 这些关键点没弄清楚,培训需求访谈就是自娱... (0篇回复)
- 布本知鱼 | 解决3个问题,培训少走一半弯路 ! (0篇回复)
- 布本知鱼 | 看B站、抖音是如何秒杀所有企业培训平台的! (0篇回复)
- 布本知鱼 | 找企业培训机构竟有这些内幕,培训经理你知... (0篇回复)
- 布本知鱼 | 90%培训经理都掉进的工作“陷阱”,请查收! (0篇回复)
- 布本知鱼 | 这5个技巧让员工培训事半功倍,却被很多培训... (0篇回复)
- 打造培训在高层领导中的影响力,你需要这三招! (0篇回复)
- 如何实现“说到做到” (0篇回复)
- 如何学习海尔的培训? (53篇回复)
- 医药企业切勿将推行阿米巴变成了承包制 (1篇回复)
- 布本知鱼荣获智享会“中国学习与发展供应商价值大奖” (0篇回复)
- 如何挑选一家好的企业内训服务平台? (2篇回复)
- 【转载】什么样的人适合做HRBP? (3篇回复)
- 培训团队这几个技能不达标,培训难有效果 (1篇回复)
- 如何避免培训管理后人才流失 (163篇回复)
- 刚入职就走!新员工怎么了? (3篇回复)
- 培训师的危机 (0篇回复)
- 如何让培训更有效 (13篇回复)
- 沟通培训师张椿江:《五步成师》书很好,结识李新海更好 (2篇回复)
- 讲师认证 8月23-25日 天津站《教练式高尔夫-向下管理》 (0篇回复)
- 团队拓展培训,让你的企业团队更加团结协作 (1篇回复)
- 众人推崇的企业阿米巴经营模式是如何出现的 (4篇回复)
- 成本越来越高?好的激励能让企业付出最少 (1篇回复)
- 讲师认证 天津站 《教练式高尔夫-向下管理》 (0篇回复)
- 企业文化落地遭遇障碍,如何顺利推行? (1篇回复)