- 十年期间劳动碰瓷39起，得手17起终于被抓捕归案 (0篇回复)
- 垃圾公司分类图鉴，你有遇到过吗？ (0篇回复)
- 讲师认证 天津站 8月23-25日《教练式高尔夫-向下管理》 (0篇回复)
- 请允许我简单介绍一下我自己，如有巧合请让我们一起抱... (0篇回复)
- 如何遣散孕妇 (3篇回复)
- 关于人事和行政分工的问题 (0篇回复)
- 因为你是平凡的人 (4篇回复)
- 深圳市芯盛智能信息有限公司 (5篇回复)
- 深圳市佳程智能有限公司 制度 (3篇回复)
- HR择业方向？是否应该迎难而上？ (2篇回复)
- 辛酸故事：组织30多人的团建活动 (3篇回复)
- 酸枣在线：万世瞩目的C罗、 梅西世界强强对决，到底还差啥 (2篇回复)
- 酸枣在线：传统教育与知识付费有什么差别 (0篇回复)
- 酸枣在线：梅西复活，世界杯不赌球？你就等着吃土吧！ (0篇回复)
- 感觉每天都是提心吊胆在生活！ (2篇回复)
- 选对这几样东西让你书法进步神速 (0篇回复)
- 职秘任务管理机制，让工作准确无误，效率翻倍！ (1篇回复)
- 保洁阿姨投资600万：请坚持你的善良，终究百倍回报给你 (0篇回复)
- 急需人员怎么办 (0篇回复)
- 不重视人力资源却声称做规范的企业 (33篇回复)
- 职秘：破局有道，助力企业严把人才选聘关！ (0篇回复)
- 职秘：爽约、偷懒、造假.......以后的职场中或许不会再出... (0篇回复)
- 求助：怎样看逻辑测评？ (0篇回复)
- 三十三岁要怎么样进行HR进修之路 (8篇回复)
- 职秘查查:HR看过来，候选人过往履历一键知悉 (0篇回复)
- 职秘：中国饮食世界第一，中国的餐饮酒楼为何就不行？ (0篇回复)
- 职秘：快递成刚需，但是快递员雇佣难题怎么破？ (0篇回复)
- 社保卡的六大功能 (1篇回复)
- HR最常用的60个计算公式！！！ (4篇回复)
- 职秘：求职者提供虚假履历，企业该如何是好？ (0篇回复)
- 企业团建的趣味运动会遇到的相关问题 (0篇回复)
- 企业管理咨询能解决什么问题 (1篇回复)
- 上个月试用了一个智能筛简历的小插件 (1篇回复)
- 中国式管理咨询公司问题以及发展前景简析 (0篇回复)
- 求助：怎样看逻辑测评？ (0篇回复)
- 高级项目经理的思维与管理方法 (0篇回复)
- 上课宝-企业人才培训管理系统 (0篇回复)
- 【必须先解决人的动力问题】 (0篇回复)
- 人事制度改革就是企业的风向标！ (0篇回复)
- 迟发的年终奖，离职后还能拿到吗？ (3篇回复)