woshiwomen
发表于 2007-3-9 20:15:00
RE:人力资源部2007年规划
还应该好好努力才行，有很大空间需要发展！
戴戒指的鱼
发表于 2007-3-13 09:41:00
RE:人力资源部2007年规划
晕 ~~~~这位兄弟 这是我写的你在哪抄的啊?哎~~~~伤心哦~~~
touch-my-sky
发表于 2007-3-13 11:13:00
RE:人力资源部2007年规划
说实话,看完觉得比较空,没什么用.
jies
发表于 2007-3-14 09:30:00
RE:人力资源部2007年规划
很难付诸实施
jies
发表于 2007-3-14 09:30:00
RE:人力资源部2007年规划
很难付诸实施
勇琪
发表于 2007-3-14 10:17:00
RE:人力资源部2007年规划
太空洞啦，哪里是工作计划啊，整个就是个理论总结，没有一点可操作性，也没见具体的工作计划，连年度费用预算和年度培训计划、年度活动计划、年度招聘 计划、考核计划都没有，不知他们老板看了会不会晕
lissa
发表于 2007-3-15 14:39:00
RE:人力资源部2007年规划
jenly
发表于 2007-3-15 14:59:00
觉得太空洞了,没有实际的作用
人力小舟
发表于 2007-3-16 12:30:00
RE:人力资源部2007年规划
感觉理论，口号东西较多，不利于操作！
金圣
发表于 2007-3-17 17:23:00
RE:人力资源部2007年规划
太差了，我是企业老总绝对枪毙他！整个就从教科书上摘下来的东西。人事工作如何满意于股东和经营班子，建议看看今日置顶的新闻：关于人力资源定位的问题。