你们公司这么好啊
据我的经验来看，基本上员工和公司打官司的话，公司是必输无疑的，其他地方不敢确定，浙江慈溪的企业我可以肯定，也就是如前面那位说的一切都经受不住两条烟，而员工之所以不去状告，只是这些生产型企业员工不懂法，而且去状告是要成本的，并且中国人最习惯性的话语就是：“算了，算了”RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
呵呵RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
大张旗鼓宣传RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
就个人而言会宣传但公司领导有他自己的考虑
作为HR者，只有建议权，没有决策权
很现实呀
RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
会在小范围内向相关管理人员宣贯，但不会组织全员培训。若有员工咨询，我们为耐心解答并提醒他们认真阅读全文而不要断章取义。RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
应该不会，如果员工有疑问，会尽量解答RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
会的 而且员工谁都更关心自己的利益 开放民主RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
补充：现在的媒体天天这么宣传，员工多少都知道一些。RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
在积极向员工宣传的同时,也要与员工讲明,公司正在积极的努力向劳动法的方向发展.因为从中国目前的国情来看,完全按照劳动法实施,很难操作.RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？
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