会
让自己和劳动者都更好的知法、懂法、守法、用法,是每个企业应该做的!利己利人!是的
以下是引用老小在2007-9-8 12:15:19的发言自己不去宣传,员工迟早会知道的,与其被动不如主动,但要有时宜的宣传,不能做反对鼓动。也就是要把握分寸
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RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?
会!!!!!!!!!!!!!!!RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?
很难说RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?
不会.RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?
会的,劳动合同法的出台,迟早一定会得到完全的实施,与其躲避,不如正确面对.当然现在对企业的实施还有较大的难度,但至少HR应就相关条款有一个合理的规避对策.
正确用工合理用工一定是企业用人的长久之策.
RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?
劳动法在北京2台还做公益广告了,这么有影响力,员工肯定知道,所以还是建议hr部门来做这件事,同时在此加以引导,为了员工保护自己的权益,同时也要让不懂的员工无固定期限劳动合同是铁饭碗.同时把人力资源部门的流程细化,主要是离职手续及日常考核方面的材料.RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?
不会老板会出于形势所迫减少一些违法做法,但劳资对立的天生态度,自然无法接受去宣传教育员工如何来向自己索要权益