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楼主: 智子
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『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

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发表于 2007-12-12 22:17:00 |只看该作者

让自己和劳动者都更好的知法、懂法、守法、用法,是每个企业应该做的!利己利人!
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发表于 2007-12-13 09:05:00 |只看该作者

是的

[quote]以下是引用老小在2007-9-8 12:15:19的发言 ( M( S2 h# B+ W" C* @, r# J/ z自己不去宣传,员工迟早会知道的,与其被动不如主动,但要有时宜的宣传,不能做反对鼓动。也就是要把握分寸9 |. H1 [4 f" l' Z) h: j. | **************[/quote]
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发表于 2007-12-13 13:24:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

会!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2007-12-16 22:41:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

很难说
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发表于 2007-12-17 11:10:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

不会.
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发表于 2007-12-17 15:43:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

会的,劳动合同法的出台,迟早一定会得到完全的实施,与其躲避,不如正确面对.5 r8 l7 g, g: g, }- i% n 当然现在对企业的实施还有较大的难度,但至少HR应就相关条款有一个合理的规避对策. 4 E7 K0 U2 R- R" N正确用工合理用工一定是企业用人的长久之策.
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发表于 2007-12-17 16:27:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

劳动法在北京2台还做公益广告了,这么有影响力,员工肯定知道,所以还是建议hr部门来做这件事,同时在此加以引导,为了员工保护自己的权益,同时也要让不懂的员工无固定期限劳动合同是铁饭碗.同时把人力资源部门的流程细化,主要是离职手续及日常考核方面的材料.
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发表于 2007-12-17 16:36:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

不会7 {5 ?+ J9 f* P/ l 老板会出于形势所迫减少一些违法做法,但劳资对立的天生态度,自然无法接受去宣传教育员工如何来向自己索要权益
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发表于 2007-12-20 13:29:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

会的,人力资源管理的只能之一啊!
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发表于 2007-12-20 13:29:00 |只看该作者

RE:『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?

会的,人力资源管理的只能之一啊!
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