『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？

ZengYN

为什么不执行呢？大家别忘了劳动合同还有自己的一份啊~己欲不使，勿使于人。

甲乙丙丁

做为HR工作者，比较矛盾 - i# K0 D: i2 Z0 l6 Z自己非常想去做，想去完善这方面的漏洞 # t1 k$ a4 d1 M- J# a但老大会同意吗？不敢肯定 1 A; m! ~2 q$ j9 G& v5 G所以 4 `' K" p/ ^2 A( l3 M: l4 I% J; d不会主动讲解宣传,但如果有员工询问,会跟员工解释

snoooooopy

我们公司已经开始按照劳动合同法进行规范了

土登美多

我们公司的肯定不会。

含叶

会，但公司老板不完全支持，这就需要我们人力资源工作者把握分寸

黄珊

会的。现在劳动者对法律的关注不比我们差，再说，早晚都要去做，为什么不做在前头让员工心服气顺？

大姜姜

会的,也有必要这样做.现在人的法律意识已经很强了.重点是要通过内部制度的规范和绩效考核的严谨来降低成本,而不是你不去宣讲就能降低成本.[em34]

明朗的天

我会先做好公司这边的重要调整。不会去宣传，做到适度。

qangel

劳动合同法的出台带给我们新的挑战，需要我们能够进一步的提高自己的管理水平。支持

lifefine

法律只保护懂法的人，我们HR也是打工者，从内心希望公司能按照劳动合同法去执行，但往往做不到，尤其是民营企业。