『投票』您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》？

智子

凡接触和了解将于2008年元旦起实施的劳动合同法的朋友们都清楚：该法的重心偏向于劳动者，比如解除合同的补偿、劳动者可随意解除劳动合同的理由…… 2 _- w, ^& l. V6 n9 Q- O0 A0 s $ _7 {6 e+ L; t7 Q我敢说，不管在哪个企业、单位中，所有员工都可以随便找个理由，要求同单位立即解除劳动合同，并得到相应的赔偿！单从劳动合同的必备8大条款出发，就有好多单位不具备或不完全具备；再就是企业内部规章制度的发布程序明显“违法”！ 1 j1 ?+ E/ H* L: i8 O! m 身为企业的HR的您，一方是代表企业，一方您又是劳动者，您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》，为什么？ " R: D9 F: l2 d9 Z . w1 ^) x' q0 V8 ~7 y( ]' E* [（建议以回复贴形式表述您的高见）[EDIT]用户“^ǒ^眞愛^ǒ^”于2007-9-10 11:07:06编辑过此帖。[/EDIT]

智子

智子在此静候各位朋友们的高见了……

未央天

会! 合法合理!

白头熊

会，至少能够让大家明白，法律的基本宗旨与内容。[em01]

zx_mb1

会

daminghu

会的。

zerham

企业要长期生存下去并得到长足发展，再依靠低劳动成本战略再也不行了。

中华天使

难呢.作为我们想来做，但老板绝对不会同意的。虽然我们要去做老板的思想工作，但转变他们的观点必须让他负出点代价，才能有所反省

HR-1

我们公司负责HR的，到目前为止,可能还不晓得,有新的<劳动法>这回事情.

wgcg1983

会的，为什么不呢，难道你不说别人就不知道了吗？掩耳盗铃啊，我自己现在就经常告诉同事这个法律让他们自己去看。但公司好像还没有这方面对所有员工的培训或是相关的活动，可能资本家都不希望基层员工知道吧，但我作为做人力资源工作者，我会告诉周围朋友有这回事。