回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
從企業的角度來講其實我建議不要用工資條 用工資表就好 用工資條出現糾紛 員工有證據 ,還是用工資表的實在:~ :~回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
哈哈,楼上的一看就是资方的代表.回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
工资表不利于工资保密,员工对薪资有疑问都来HR部门来询问,也够薪资专员忙活的.回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
原帖由 frankregards 于 2008-6-1 22:37:00 发表关于印发《工资支付暂行规定》的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构劳动人事司,解放军总后勤部劳动工资局,国家计划单列企业集团:
为配合《劳动法》的贯彻实施,充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,规范用人单位的工资支付行为,特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们,请结合实际情况贯彻执行。
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楼上的这个回复是最佳的
回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
严重同意!楼上所说的.回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
谢谢楼上的,你怎么安排啊.回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
按照下面我的签名与我们联系吧,看看客户没有问题.回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
嗯 也想去看看...回复:是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?
劳动与社会保障部《工资支付暂行规定》第六条规定:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以说,不发工资条是违法的。