论坛 › 薪酬福利 › 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

ehrshshsh 发表于 2008-7-28 21:55:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

嗯,是的,有同感!!!

狂花折舞 发表于 2008-7-29 22:05:00

回复: 是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

早有法律依据了，你自己查查看。

ehrshshsh 发表于 2008-7-30 22:13:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

新劳动法中有明确规定吗?我找到的是以前的.

水晶石头 发表于 2008-7-31 09:19:00

回复 10F frankregards 的帖子

了解了  感谢

ehrshshsh 发表于 2008-8-3 21:35:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

上海有十几家企业都在用薪资机了,有兴趣的朋友可以参观了解一下.

frankregards 发表于 2008-8-6 00:00:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

楼上的,看了你们的网站,感觉还是不详细,想问一下,你们的保密工资单和三联复写的那种有什么区别?成本和性能上对比一下,我好提供给老板参考.

ehrshshsh 发表于 2008-8-7 20:12:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

用薪资机制作薪资单，一方面可以做到完全保密，对员工表示尊重，且方便员工保存；另一方面速度极快，可以为公司节省大量人力、物力。同时制作出来的薪资单有很好的外观，完美体现公司形象。
  三联复写薪资单: 针式打印机打印的效果不佳，搬运保存过程中不可避免留下多余划痕， 时间长字迹会褪色模糊，不利薪资单的长期保存；• 三联无炭纸由于是连续纸方式打印，所以打印完成后仍需手工撕开，并还需撕掉第一联，也会占用大量人力； 同时，噪声大，容易损坏。
   希望对楼上的有所帮助!

ehrshshsh 发表于 2008-8-13 23:38:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

还有一点,薪资机做的工资单保密性更强!!!

米格格 发表于 2008-8-14 14:50:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

hehe ~~~~~~~~学到了新东西

ehrshshsh 发表于 2008-8-16 20:50:00

回复：是真的吗?新劳动法规定必须给员工发工资条?

是比较新的,以前都是银行在用,现在不少外资企业都在使用了.

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