论坛 › 招聘选拔 › 我应聘的经历

欢廷兔 发表于 2002-9-23 16:28:00

我的意见

整件事也许是接待小姐安排上的失误,她也许并不能预计老总的会要开多久,又不想约了你来而让你改期,所以才让你一等再等．

他们被你教训而不作声，只是基于对一个还未经历太多磨练的年轻人的尊重，因为他们也曾年少轻狂．

他们不聘用你，我想更大原因是你在处理事情时，常常不分青红皂白，不问来胧去脉．这样的人谁放心呢？

也许我的话并不好听，但请好自为
我同意VENUS的观点。

mm虫 发表于 2002-9-23 16:39:00

我表示同情

小宝贝 发表于 2002-9-23 17:11:00

也许人家也有苦衷

因为空等了几个小时，对方毫不在意，心中特别恼怒，我非常理解你的感受，不过应该有换位思考的意识才好。也许那为老总正好遇上十分恼怒的事情以至于忽略掉你的来访，也许人力资源的经理也是受训对象之一，当时无法抽身出来接待你。总之，不要再生气啦，如果他真的成心这样做，那，干嘛拿别人的错误惩罚自己呢？

网络剑客 发表于 2002-9-24 09:34:00

海棠 发表于 2002-9-24 09:45:00

因为我面试的职位是人力资源总监,所以是老总直接见的!

以下是引用irene zhang在2002-9-29 14:55:20的发言
？
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果农 发表于 2002-9-24 09:55:00

做的好

做事应找同道中人，“士为知己者死”，不尊重人，也就无法做事开心。

传说 发表于 2002-9-24 09:59:00

味道好极了

做事做的真好，不能让这些家伙，整天自以为是，我们是打工的，但我们不是把自己给买了

玩主 发表于 2002-9-24 11:14:00

不错，有个性！

小伟 发表于 2002-9-27 09:46:00

你的谎言也太直接了吧

天骄雷电 发表于 2002-9-27 09:51:00

有个性，想当年我应聘的一次经历，让我等了一天，现在想起都是气。

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