可能是一家小公司吧
以下是引用irene zhang在2002-9-29 14:55:20的发言？
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同感！
鄙人研究生毕业那年（2000）去雅倩化妆品公司面试也有相同经历，等了近4个小时还没有被面试，后来只得拍屁股走路。回想起来，真是可恶！to 海棠：
有这么多人支持和同情你甚至与你同病相怜，我们就要反思了，是社会的现状?还是我等自命不凡？不过当有很多人支持而只有少数人反对的时候，我会更加尊重少数人的见解，有两点原因：1、真理往往掌握在少数人手里；2、从反面意见那里吸收营养，本身对自己就是一个提高和修炼过程。我后来想了想，说不定我也会在面试中故意安排一个您类似的情景，看看面试者的反映。当然，但愿您的遭遇最好不是老总故意安排的。
我建议你在故意安排时一定要慎重!
以下是引用???在2002-9-5 12:55:30的发言任何工具/方法，都应以提升企业业绩，员工能力为导向。
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处理不好会影响公司的声誉,毕竟拥有优秀管理的公司是不会让应聘者空等几小时而连一声抱歉也没有的.
而我应聘的这间公司恰好是广州吉林消防设备公司,是一间颇大的私营企业而已!
所以这就是为什么大多数应聘者都愿意去大型外资公司的原因!
我看未必吧
以下是引用mclassical在2003-1-23 21:32:09的发言人力资源经理是全公司第二高的薪水。
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记得曾经面试一家外企时，也在外面等了老半天，这可能是中国人的通病，外企，特别是合资的，也大都是外国人出资，中国人管理而已。