小小飞虫
发表于 2009-8-2 17:13:00
回复：请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
明确岗位职责及奖罚制度
dy906
发表于 2009-8-13 14:21:00
回复：请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
我也想知道
员工不积极，大家干的都累
刘双红
发表于 2009-10-15 09:27:00
回复：请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
基本同意楼上的说法。
绿茶薯片
发表于 2009-11-19 23:13:00
回复：请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
小企业，老板文化，老板没有激情，无责任心，企业走向倒闭是迟早的事。问问你朋友到底怎么想的吧？几个人合伙的企业，这时候是不是要拆伙了？
丫丫不乖
发表于 2010-1-15 17:46:00
回复：请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
激励员工有好多方法，不过要选择适合自己公司的
丫丫不乖
发表于 2010-1-15 17:47:00
回复：请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
要对症下药才能有效果，否则花钱不讨好
lylfg
发表于 2010-1-23 15:56:00
回复: 请教下，这样的情况该如何提高员工做事积极性？
原帖由 <B>tj00100</B> 于 2008-6-27 22:40:00 发表<BR>中人网改版了，下附件是要积分的:D <BR>仅就贵公司提高员工积极性而言，我觉得你去薪酬版块可能会有更好的收获。<BR>鉴于贵公司规模小，估计也处在创业阶段，个人的愚见是：<BR>1、首先将这20-30个员工进行区分，确定核心人员，实施与营业额挂钩的激励计划。至于一般的员工，走走留留没有关系。<BR>2、其次才是改善员工福利，至于绩效考核，这么几个人的企业，个人觉得完全是折腾。
zz12345
发表于 2010-1-30 10:52:00
zz12345
发表于 2010-1-30 10:56:00
moonduke
发表于 2010-11-2 10:01:28
胡萝卜管理策略?