回复：有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化回复：有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
楼上的说的好贴切呀公司里老板的话就是人事制度
我的规定每年都变
同事都戏称“规定”不叫规定，叫“龟变"
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小公司的老板都是这样的，自己独裁，什么都是自己说了算，人力部门只是辅助部门而已回复: 有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
同意楼主，尤其是前三点。简直就是我们公司的真实写照。做HR，尤其是在我们公司做，有时真的处境觉得很尴尬。回复: 有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
一般民企都这样，都是以盈利为首要目的。轻视人力资源工作的重要性回复：有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
老板最大！！回复：有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
在民企，HR部门是可有可无的打杂部门回复：有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
一方面顾及老板的利益，同时也要兼顾员工的利益。成功的人力资源管理人员有一个重要的任务是培训老板，让他看到让员工发展也是企业发展的动力之一。回复：有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
在民营企业HR是老板的传话筒。:~回复: 有多少人在民企作hr工作，感觉如何？
沟通很重要，把利弊分析清楚，推荐你的意向毕竟企业是老板滴，你要认清自己要扮演的角色
完全顺应你的意思？那你做老板好了！！