xiaona2381
发表于 2009-5-11 20:38:00
回复：绩效工资体系的建立过程
谢谢分享谢谢分享！
hjde
发表于 2009-5-13 16:06:00
回复：绩效工资体系的建立过程
人力资源管理——通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
游泳池的鱼
发表于 2009-5-22 16:15:00
回复：绩效工资体系的建立过程
全部做完至少半年，这半年就看白眼吧
llh6528
发表于 2009-5-23 14:26:00
回复：绩效工资体系的建立过程
:O 有道理
llh6528
发表于 2009-5-23 14:27:00
回复：绩效工资体系的建立过程
重复扣积分真日了:@
lyhth
发表于 2009-6-23 14:40:00
回复：绩效工资体系的建立过程
现在很迷茫了，乱七八糟的！学学学学
游泳池的鱼
发表于 2009-6-29 10:48:00
回复：绩效工资体系的建立过程
现在最担心的就是吃力不讨好。两头不讨好
lovesmalldog
发表于 2009-6-29 16:47:00
回复：绩效工资体系的建立过程
谢谢分享
ryannb
发表于 2009-6-30 14:24:00
回复：绩效工资体系的建立过程
领导要有意识,而不是HR们有此意识.
bjrui
发表于 2009-6-30 17:20:00
回复：绩效工资体系的建立过程
思路好清晰