论坛 › HR生涯杂谈 › 工作分析，让HR逃离“人事部”

柏思杨悟 发表于 2009-7-13 11:25:00

回复：工作分析，让HR逃离“人事部”

这文章写得好。

那片心海 发表于 2009-7-13 13:56:00

回复：工作分析，让HR逃离“人事部”

同意管然老师的，可现实工作中又有多少企业能够严格的按职位说明书做了，特别是中国式的民营企业。

shicaiyuan 发表于 2009-7-13 14:29:00

回复: 工作分析，让HR逃离“人事部”

<P> 原帖由 <B>那片心海</B> 于 2009-7-13 13:56:00 发表<BR>同意管然老师的，可现实工作中又有多少企业能够严格的按职位说明书做了，特别是中国式的民营企业。 </P>
<P>兄弟，管总也不是说去做职位说明书，工作分析的用途可广了，文章中讲了那么多，你还是理解为写职位说明书而去写职位说明书<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> </P>

shicaiyuan 发表于 2009-7-13 14:29:00

回复: 工作分析，让HR逃离“人事部”

<P> 原帖由 <B>那片心海</B> 于 2009-7-13 13:56:00 发表<BR>同意管然老师的，可现实工作中又有多少企业能够严格的按职位说明书做了，特别是中国式的民营企业。 </P>
<P>兄弟，管总也不是说去做职位说明书，工作分析的用途可广了，文章中讲了那么多，你还是理解为写职位说明书而去写职位说明书<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> </P>

你心如我 发表于 2009-7-13 15:46:00

回复：工作分析，让HR逃离“人事部”

不错,很有实际意义

飘扬的裙子 发表于 2009-7-13 16:01:00

回复：工作分析，让HR逃离“人事部”

:~ 嗯，只要动脑子，自己就是HR

阳光婧婧 发表于 2009-7-13 16:07:00

回复：工作分析，让HR逃离“人事部”

<P>写这么好怎么能只加精不加分呢<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> </P>

shicaiyuan 发表于 2009-7-13 17:11:00

回复 17F 阳光婧婧 的帖子

:) :) :) :) ，非常感谢！

吴霞玉 发表于 2009-7-13 17:57:00

回复：工作分析，让HR逃离“人事部”

计划的确没有变化快，可惜工作分析仍然要做，工作分析是人力资源管理的基础，没有工作分析的确只能让人力资源部成为人事部了   ....

旺相008 发表于 2009-7-14 10:26:00

回复：工作分析，让HR逃离“人事部”

工作分析，就好比让人更好沟通、交流的“引子”，朋友心交心，需要在酒桌上，因为有酒这个“引子”。人力资源部要让别人认识你，了解你，支持你，那首先我们要找对“引子”，楼主写得很好，工作分析，我觉得就是我们人力资源部要找的“引子”

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