堕落的狼
发表于 2009-7-23 15:26:00
回复：做了一年的内训讲师，最近挺受伤
每个人都有自己的想法~~如果你改变了~~一定也有人有其他想法~~
所以你不能左右别人的思想，别人想什么你管不到，你只要坚持自己就行了！
lihaip88
发表于 2009-7-24 14:04:00
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可能你没有重点培训方法，而是以利益作为出发点讲销售，所以同事认为你人品或思想有问题，如果可以你把培训讲义给我看看，我给你一些建议，不过有的人理解不了，也很正常
明明懂了
发表于 2009-7-24 15:13:00
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我是个外行，但是我觉得吧，销售人员要有的是服务意识，很强的时间观念，良好的个人习惯，基本的社交礼仪，良好的沟通技巧........其他的就是公司形象和产品质量等方面的信誉。没必要太煞费苦心的去分析你看到的每一个人的心理，自己累，别人觉得你太精了，反而产生戒心对你不信任。所以没必要给销售人员培训太深刻的心理学，懂一些就好了，你自己也没必要因为学员的一句话而对自己耿耿于怀，既然你在研究心理学，那就知道每个人的性格不一样对事物的认知程度也是不一样的 ，不要把一个的话放在心上
asiya
发表于 2009-7-28 17:07:00
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做内训师时，你的职责就是“倒空自已，成就同事”，你有责将你所知道的全盘托出，供同事成长。工作中有时用一些小技巧本来也无伤大雅，你知道并不代表你会那么操作会那样去对待同事。相信大家和你相处久了也会了解你的为人，不会拿案例也套你个人的人品。再说那个员工的想法也不能代表大多数，不要为了一个不成熟员工的想法质疑自已！
jz123
发表于 2009-7-31 10:02:00
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坚持，就是胜利！:) :)
清风夜色
发表于 2009-7-31 10:06:00
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我做过一段时间的销售，同时自己也是做培训的，楼主的感受我很了解。其实我们知道每个被销售对象存在个性差异，因此每一个成功销售人员都有自己的独特之处，能够说服各种类型的客户，他们所用的方式绝不是单一的。作为培训者，我们的受训对象也是个性与能力参差不齐的，因此在指导时不能灌输一种模式，对于心理学确实有人学习和运用起来会感觉较难，所以我们可以提供多种成功方式，供他们有选择性的进行接受和模仿。
huwanzhou
发表于 2009-7-31 16:15:00
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很正常呀！
孙玉伟
发表于 2009-8-1 19:44:00
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加我~QQ~~244538506·~一起探讨培训··
归来人
发表于 2009-8-4 08:03:00
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就算你不做培训也是一样的，人与人之间就是这样的
4564564560
发表于 2009-8-4 08:19:00
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老规矩，先顶再看
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