雪落的聲音 发表于 2010-3-12 08:32:00

回复:做了一年的内训讲师,最近挺受伤

我以前也是做培训讲师,这没有什么,按自己的思想,走自己的路,没什么大不了,只要自己问心无愧就OK】

Daughtry 发表于 2010-3-12 13:10:00

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个人觉得,讲的细致到位是件好事。
但毕竟你是培训讲师,内容和尺度还需要自己斟酌和把握。
建议多进行一些培训评估面谈。
让别人指出你的不足,是授课技巧还是授课心理?

mayaleev 发表于 2010-3-15 18:01:00

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没做过培训呢,来取取经........
路遥知马力,日久见人心,楼主坚持做自己就可以了

99分 发表于 2010-4-21 10:55:00

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谢谢楼主分享

猪猪爱美丽 发表于 2010-4-21 11:21:00

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我觉得挺奇怪,你做销售培训,怎么离职还要你来谈呢,而且你传授经验,和工作有什么关系!费解,要是我的话,我会很高兴你来给我们讲的深 入一些呢

哈哈(hr king) 发表于 2010-4-21 11:35:00

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我感觉你做的非常好,从性格上,态度上都很阳光,这是很好的呀,就是要把自己阳光的一面带给别人,那成天向别人大吐苦水,工作还怎么进行呢?
我感觉你的销售课程做的很好,现在市场上的销售就应该这样做,让需求者感觉到你是在帮他,交心的帮他,尔不是纯粹的为了赚他的钱而忽悠他!

我感觉对于销售手段上来讲,就应该找对了他的软肋,猛扎他一刀,越狠越好,然后在撒上把盐,他就会求着你要帮他,商场如战场,这是手段!

piaopiaohr 发表于 2010-4-21 11:57:00

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其实可以理解你的同事,在职场上的人都怕没有安全感 ,要是知道自己的同事是擅长观察、分析 甚至洞察心理,大家都会怕的,你可以在培训的时候调整一下侧重点,另外对于一些相对露骨的话换一个表达 方式

weks 发表于 2010-4-21 12:18:00

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<P>其实这个是做事方法啦。</P>
<P>有些东西,讲太透了,大家觉得你太精明,就不相信你了, </P>
<P>最好是讲80%,剩下的让他们去领悟</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>领悟得到,他们也会感激你,领悟不到,也没关系</P>

hkboss001 发表于 2010-4-21 12:55:00

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想太多了,我还想10年后当讲师呢,人都起落的,没有必要想太多

不要忘记了 发表于 2010-4-21 12:57:00

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楼上不少高手,各种分析样样有,众口难调啊。
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