sfgsse
发表于 2009-12-29 11:06:00
回复: HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
估计要搬地址
kiko11111
发表于 2009-12-29 11:15:00
回复：HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
是这样的，都是靠自已积累，自已摸索的经验，会比别人教的来得更深刻
brave-heart
发表于 2010-1-11 13:52:00
回复：HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
我认为A与B之间的关系存在问题，缺少沟通！不能说遇到问题才想到沟通的问题！
针对这样的情况，我认为应该求助外援和做B工作相结合来解决问题！
sfgsse
发表于 2010-1-26 14:54:00
回复：HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
www.softskill.cc 有更好的案例
景逸轩
发表于 2010-1-27 13:55:00
回复：HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
这种情况蛮正常，那就需要自己多学习了，呵呵
沉默的小鱼
发表于 2010-2-2 17:12:00
回复: HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
呵呵，也许以后你同事碰到同样情况的时候，会后悔当初怎么对你的
mindyhrm
发表于 2010-2-6 10:39:00
回复：HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
这种事情很现实的，不必纠结。还有很多其他的方法可以学习啊
caisangzi
发表于 2010-2-8 11:45:00
回复：HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
不纠结，不抱怨，另找方法和路子。
brave-heart
发表于 2010-2-8 15:15:00
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林子大了，什么。。。都有！
远航通
发表于 2010-2-20 16:12:00
回复：HR工作经典案例（无奈的知无不言、言无不尽的同事）
遇到问题，自己解决。