清醒者 发表于 2009-12-21 16:13:00

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我们公司比较类似,年后我们也是立即面临招聘和储备人才,能否详细沟通??

a106375190 发表于 2009-12-21 17:19:00

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谢谢了,很有参考价值的

qian_602 发表于 2009-12-22 14:39:00

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太值得学习了,谢谢楼主

playpower2 发表于 2009-12-22 22:19:00

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不错的年度计划,值得肯定.谢谢楼主的分享.

执着一点 发表于 2009-12-23 11:27:00

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<P>看过,不错!</P>
<P>和生产型企业有所不一样啊!</P>
<P>员工流失率那么大!</P>

mcqueen 发表于 2009-12-23 13:58:00

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多谢分享,公司不同对于计划规划也不同的,不过也不错!!!

king0751 发表于 2009-12-23 15:33:00

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写得还可以,不过要有执行性才是最重要,太空泛了.

特林 发表于 2009-12-23 21:30:00

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兄弟,您厉害!我是制造性企业,员工总数400人,手下才3人

*kerry* 发表于 2009-12-24 08:12:00

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学习了。。。。

麦兜HR 发表于 2009-12-24 08:20:00

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已经阅读 谢谢分享
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