jenia
发表于 2010-8-2 17:56:44
有时候会想,将来不做HR我会做什么?其实我挺喜欢新闻广宣一类的工作,但也不想荒废了自己的专业,也许心理咨询师、职业规划师或猎头也不错,大家的看法呢?呵呵
云龙三现
发表于 2010-8-2 18:32:41
我的目标很简单。职业咨询师!
dj_emmet
发表于 2010-8-3 11:32:41
以前曾经做过自己的规划,后来发现现实很无奈。计划敢不上变化,就干脆走哪算哪了。要说我的工作情况还是比较顺利的。
1、第一份工作:大学毕业到一家大型国企从科员做起,1年后仁主任科员,3年后任部门副经理,后公司重组,辞职。
2、第二份工作:到一家事业单位任办公室主任,半年后后调到下属企业任副总。(这家单位规模较小,业务也比较单一,虽然是副总但收入还不如上家单位多,但和同事关系处的很好,都是朋友。玩的比较开心就干了将近2年,后来找了女朋友经济上承不住了,就辞职了。)
3、第三份工作:到一家咨询公司干了3个月,主要做猎头,后发现这个行业不适合自己就辞职了。
4、第四份工作:到一家大型民营企业的集团总部任职人事经理,干的比较爽,直接领导就是老板。手里有老板的授权书,人事上的事情我说了算。但后来随着公司发展,企业内部权力斗争越来越厉害,加上离家太远了,来回80公里,每天在路上要耗费4个小时的时间,每月油费1500左右。就辞职了。从这家企业出来后在家休息7个月,一边学习一边思考,最后还是下决心继续做人力资源工作。
第五份工作也就是现在从事的工作是一家老国企,通过猎头介绍来的。刚来的时候做了半年人事主管,等老部长退休了,接任部长职务。如果没有意外就准备在这干到退休了。这家单位工作非常轻松,收入也还不错,年薪16-18W,跟我在上家民营企业收入差不多,但工作量可是天壤之别呀。
这就是我的10年工作经历,一直都比较顺利。虽然中间也有一些波折,好歹总算坚持下来了。
天天天
发表于 2010-8-3 11:59:17
近期在整合公司绩效考核制度,力取用两年的时间建立一个绩效考核机制、培养一个工作团队,目标是人力资源总监。:P
东篱先生
发表于 2010-8-3 12:44:56
职业生涯规划就分阶段调整
wenwuhao
发表于 2010-8-4 00:18:49
转型时必须的!
beretbaby
发表于 2010-8-5 09:34:17
规划的再好,也有平台共你发挥啊
beretbaby
发表于 2010-8-5 09:34:51
规划的再好,也有平台共你发挥啊
HR天才人
发表于 2010-8-19 23:08:46
我目前是HR经理,二年之内打算开一家培训公司,走自己的路
HR天才人
发表于 2010-8-19 23:11:04
嗨,说话不算数,谈了我的看法了,都没给我{:4_102:}加分
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