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书名《犹太人的领导圣经》作者:瑞士鲁迪。莱克,刘海弟译
推荐理由:这一本一直被犹太人奉为领导学经典,它现在仍然指导数以亿计的现代人领导他们的团队。
莎士比亚说:“有些人的卓越与生俱来,有些人的卓越通边努力成就,而有些人的卓越则来自他人的强加,不论哪种情况这本书都会对你有所益
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<P> 原帖由 <B>flora8</B> 于 2009-12-30 19:16:00 发表<BR>书名:《杜拉拉升职记》<BR>作 者: 李可 出 版:陕西师范大学出版社 <BR>可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万--你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人 </P><P> </P>
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<P> 我也正在看此书,这本书真的很好</P>
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《人力资源管理心理学》,李妙,华东师范大学出版社回复:[有奖活动]我给HR介绍一本书
1、书名:快速阅读2、作者:托尼。巴赞
3、作家出版社
4、阅读的智慧,不仅仅是做人力资源管理需要的,值得一读
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是很值得一看的书,十分精彩~~~~偶只看了第一部,第二部没找着~~~无神版主有没有第二部可不可以给偶分享一下啊???:Z回复:[有奖活动]我给HR介绍一本书
1、书名(必选):赢2、作者(必选):杰克.韦尔奇
3、出版社(可选):
4、出版时间(可选):
5:推荐理由(建议书写):从公司高层管理的角度看待人力资源管理的意义.
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书名:人本回归作者:刘秋华
推荐理由:本书用大量案例阐述了本土企业在人力资源管理方面的经验和教训,对HR们有很好的借鉴意义,并且也能产生不少思想碰撞。