ini53
发表于 2003-6-28 19:11:00
我的观点
（1）对人力资源管理感兴趣,注重人性
（2）懂心理学
（3）不断学习，learning
绿草地
发表于 2003-7-18 14:41:00
胜任特征没有太明显的
如果让我选，沟通能力和执行力比较重要
foxlin
发表于 2003-7-18 15:27:00
观点
HR理论知识+沟通能力+观察力+协调能力+学习能力
桃源人
发表于 2003-7-18 15:56:00
哦
TEAM咨询是专门从事人力资源规划的，有兴趣可发E-MAILteam_yan@163.com.
领带松了
发表于 2003-7-26 10:38:00
沟通力第一
其他的要根据企业自身情况
jlhr
发表于 2003-8-8 11:32:00
亲和力至上
做为人力资源专业人员，主要工作应是与人打交道，没有一定的亲和力人们是不愿意与你相处的，也就是说，人力资源人员长的要比较有气质
leith
发表于 2003-8-8 13:05:00
做个人际关系的高手
爱心，口头表达能力，观察力，执行力和丰富的专业知识
虎尾兰
发表于 2003-9-12 15:15:00
我的看法
沟通+协调+学习
蛐蛐1977
发表于 2003-9-12 15:59:00
兴趣第一、意识不可少
这个是共性，可对人力资源来说尤为重要。其他的还有亲和力、沟通能力、善于做人的思想工作，做事要缜密，心胸必须豁达等
朝颜
发表于 2003-11-4 15:12:00
这个帖子什么都没有说怎么就是精华了？
这个帖子什么都没有说怎么就是精华了？