回复: HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
我觉得职业迷茫似乎从始至终的伴随着我们的职业生涯，我刚毕业的时候，就迷茫了，不知道自己能干什么？更不知道自己适合干什么？经过自己长期的摸索实践，我就摸到HR这个行业上来了，做了几年后，发展的现状和自己预期的有差距，也再一次迷茫了，怎么办？如何改变这样的情况？这是我一个人安静的时候常常考虑的问题。从不知道干什么到知道能干什么再到能把自己想干的干到何种程度？要达到心中向往的高度，我缺什么？我要补充什么？我怎么补充？考虑好了，就去行动，多多学习，多多和有经验的人交流，尤其是在这个行业里的前辈们多交流，可以少走不少弯路。如果说HR这个行业总共有三个高度的话，迷茫期一般都出在一个高度向另一个高度跨越的时候。迷茫不一定是坏事，感受到迷茫了，就要开始思考开始总结了，迷茫之后也许你会拥有更多收获！也希望楼主早日走出迷茫！回复：HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
个人愚见：1.做SWOT分析，找出自己的优势 不足 机会 威胁，然后制定针对性方案；
2.横向 纵向对比，找出差距，与上级的差距，与同级的差距，与同行的差距，差距找出来，怎样缩小甚至后来居上，自个去琢磨；
3.向前辈求教或者寻求职业生涯顾问的帮助，苦思三年，不如名师一点，时间的浪费是最大的浪费，自己弄不明白，就听听别人的看法，或许会有恍然大悟之感。:D :D :D
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其实当遇到这种问题时，我们应该让自己好好静静，好好想想自己究竟想要什么样的生活，要引发自己的思考，可以问问自己，为什么别人可以，而我就不能，要给自己设定具有挑战性的目标，我想我们一旦遭遇挑战，会不服气，变得斗志昂扬，会更积极，努力把事情做得更好。跳出常规思考的圈子，就会发现别有洞天，我们的能力，我们的思想就有了质的飞跃。回复: HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
<P> 原帖由 <B>歪打正着</B> 于 2010-3-23 12:24:00 发表<BR>我觉得职业迷茫似乎从始至终的伴随着我们的职业生涯，我刚毕业的时候，就迷茫了，不知道自己能干什么？更不知道自己适合干什么？经过自己长期的摸索实践，我就摸到HR这个行业上来了，做了几年后，发展的现状和自己预期的有差距，也再一次迷茫了，怎么办？如何改变这样的情况？这是我一个人安静的时候常常考虑的问题。从不知道干什么到知道能干什么再到能把自己想干的干到何种程度？要达到心中向往的高度，我缺什么？我要补充什么 </P><P> </P>
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<P>很赞同你的说法，这估计就是传说中的“波浪式前进，螺旋式上升”吧！</P>
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本人声明，回复两次不是想骗去更多积分，是因为网络问题导致的，开始一次回复之后网页现实无法现实该网页，将我郁闷了一下，我想这下完了，没发上去，重新写吧，毕竟这个讨论的话题是我很喜欢的，就有凭着记忆重写了一个发上去的内容差不多。:~回复：HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
我认为：第一、先思考你自己是否喜欢这个职业，如果实在是你不能够用全部的精力区投入的职业你就该思考是不是要换职业或是克服一些个人的喜好。
第二、你是否有能力去继续从事这个职业的工作，包括职业技能，个人的能力、知识水平等等。如果是想要继续从事这份职业不能够达到要求，你应该培训一下，去冲冲电。
我也遇到过这样的情况，我选择休息、充电来调节自己。
希望大家都能够工作顺利。
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呵呵，我知你不是骗分啊~谢谢你的积极参与！！！
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换公司，改变工作环境换职业，改变工作内容
换岗位，改变工作思路