回复：HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
我现在也是很迷茫 怎么办回复：HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
换个角度看问题，有时会柳暗花明回复：HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
问题是要看自己的心态了想发展的话就去放开自己的心态
不想发展的话就走喽
其实要看的还是自己对待这份工作的态度喽
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自今年开年以来，我也一直很迷茫，一直思考着，不知道怎么办才好。我今天已经向主管申请休假了，接下来会休息几天，冷静的思考一下。前面的朋友已经对这个问题做了很多分析，也提出了一些解决之道。我的想法是，当处在这个时期的时候，或许可以去人才市场看看，有好的岗位就跳出去，换个环境。若跳不出去，就找找差距，总结一下不足，回来后踏实工作，努力学习，继续提升。
回复 5F bellayang 的帖子
突破自己的瓶颈，你会有意想不到的收获，但前提是你要先了解清楚困惑的缘由！回复 1F szwalker 的帖子
想想自己迷惑之因，可以找相关资料充充电，也可以找师姐、学长请教~~~回复: HR,怎样渡过职业发展的高原期？（送分讨论）
<P> 原帖由 <B>HR叛徒</B> 于 2010-3-23 15:57:00 发表<BR>先放假休息下，趁着休假的空闲去摆地摊，蹲在地摊上看来来往往的人，很快就可以找到灵感了 </P><P> </P>
<P>牛人<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> </P>
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如果是在同一个公司，同一个职位，做的工作内容也一样的话，很容易就遇到这个问题了，总是在刚刚接手工作的时候学到的东西最多。我现在也遇到这样的问题，同样的工作做了3年多，已经滚瓜烂熟了，但是公司又没有其他的空缺，即使有也未必有机会上。只能在业余学习，还有个办法就是换工作。