babygonow 发表于 2010-3-30 10:22:00

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O(∩_∩)O~ 楼主好强悍啊，做人事时间不长就自己开始独当一面了，会继续关注的!

mojojojo 发表于 2010-3-30 10:49:00

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LZ加油 我也是一只菜鸟，才上班4天，我现在还晕的很呢。。

willowliu柳柳 发表于 2010-3-30 14:07:00

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看是好看，就是坑挖的太大，迟迟不动铲子

无雨之城 发表于 2010-3-30 14:58:00

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你师傅不错，我要是有这样一个师傅适时开导我就好了
我做了8年行政人事了，越做反而越觉得不会做了:~

龙锦一 发表于 2010-3-30 16:00:00

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有点意思

........ 发表于 2010-3-30 19:48:00

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很好奇楼主提出的薪水跟福利要求是多少。估计是上海的吧。

闲在心上 发表于 2010-3-31 10:51:00

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<P>我也是刚进公司的HR&nbsp; 现在真不知道怎么做好</P>
<P>很多都是陌生的 </P>
<P>有点无从下手 但是现在关键是搞好同事关系吧</P>

huahua004 发表于 2010-3-31 11:45:00

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很诙谐的文风，加油！

lgx1984 发表于 2010-4-2 10:38:00

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<P> 原帖由 <B>csy1201</B> 于 2010-3-27 11:47:00 发表<BR>1）关于考勤<BR>考勤人数：100人左右<BR>考勤方式：<BR>纸质考勤卡，办公室人员正常上班时间。车间人员3班倒2班倒甚至不定时上班及加班（年综合工时制已申请）<BR>问题：<BR>统计考勤相当繁杂。之前HR一直都是每张考勤卡每天的时间核对，数出常班 中班 夜班 常加 休假 国加等等然后录入EXCLE 据说每个月需要花上祭坛的时间统计（恐怖啊:Q ）<BR>思：1、寻适合生产单位不定时上班制的考勤机及软件&nbsp;&nbsp;2、从 </P>
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<P>1、考勤的话，我们这边也开始用了，不过我们是用指纹考勤，尝试了几间：长沙中控，广州众软，东莞摩尔（这个考勤软件很强大，开放后台，可以自己设定需要的东西），润生文化。反正用了一大堆，现在定下了长沙中控，而且我们这边规定了车间也要做手工考勤，考勤表如下，如果有什么可以修改的，也希望各位前辈帮我修改一下。</P>
<P>2.我们这边推行的是7S，如果有需要的话，我发一些相关资料给你。</P>

yulind 发表于 2010-4-2 17:24:00

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:) 学习
我公司有百万的培训经费，老总要求列个计划，要花完，不知道怎么做。有高手指点下么？
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