从工作描述入手
工作说明书的编写方法很多,但我认为比较实用的方法是访谈法加调查问卷法。首先要分析岗位的核心
仔细想一想从工作日志着手
(员工工作日志+人事工作分析+单位总目标+部门任务分解)*120%也给小妹一份吧!
有不错的参考资料,大家分享一下好吗?谢谢!sufei800@163.com
可以发给我一份吗?
以下是引用一二一在2003-5-27 14:05:13的发言前时间我在老版中人网上下载了一个岗位说明书,模式挺好,如果你想要,我可以发给你
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zpn79@163.com
我现在在写职位说明书,但是经理总说我写得不够详细,希望我能细化到每项中有相应的条例。:(写得头都大
也给我一份好吗?
谢谢了~~~~~~~~发给我一份,可以吗?谢谢
hew@dkyaoye.com麻烦发送给我一份参考一下
我以前曾为企业搞了一整套职务说明书,可是我觉得格式太普通,能否麻烦老兄发一份新鲜的模式给我借鉴一下,谢谢了,我很愿意同大家交流、分享wangsj120@163.com
谢谢!
如果大家有什么高见,希望能交流一下:jillian1217@sohu.com