醉蝶舞 发表于 2010-4-26 16:12:00

【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 楷体">【案例连载——抉择】</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">参与讨论的家人将在<SPAN lang=EN-US>5</SPAN>月<SPAN lang=EN-US>1</SPAN>日<SPAN lang=EN-US>12:00</SPAN>前获得参与奖励，奖励标准如下：<SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com<img src=" /><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">1</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">、<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN></SPAN>回答<SPAN lang=EN-US>1</SPAN>个问题将获得<SPAN lang=EN-US>6--16</SPAN>积分奖励；<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">2</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">、<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN></SPAN>回答<SPAN lang=EN-US>2</SPAN>个问题或以上将获得<SPAN lang=EN-US>10--20</SPAN>积分奖励；<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">3</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">、<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN></SPAN>有理有据、精彩回复的将获得<SPAN lang=EN-US>20</SPAN>积分以上奖励。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">备注：无意义回帖、恶意灌水、文不对题者将被扣分、删帖。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">=================</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">华丽丽的分割线<SPAN lang=EN-US>================</SPAN>此线版权归隔岸观火所有<SPAN lang=EN-US>===============<o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">蝶舞声明：</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">此案例来自于一位朋友亲历，为避免给朋友带来不必要的麻烦，文中案例背景及各个人物的实际情况蝶舞做出相应修改。 <SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">案例背景：<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">是某民营零售业企业的元老级人物，汇报对象是由公司股东之一担任集团总裁的<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">因为<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>曾经与<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>及董事长<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>共事过，<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>因为工作表现优异，管理能力很强，所以在公司成立时，<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>和<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>亲自邀请<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>来到集团总部任职，请<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>来负责整个公司的全部工作。在谈到<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>的职务时，说因为是集团公司，而<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>刚入职先从低职位（董事会办公室行政、人事助理）做起，根据工作表现和工作任务完成情况再给予升职考虑。<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>认为这是对他个人能力的肯定和信任，于是欣然接受邀请，并没有对职务、薪资提出过多要求，<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>很自信能凭自己的努力获得职务的提升。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">因为<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>忙于在各分公司视察、管理，所以<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>负责对集团总部的管理，<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>将公司全部基本资料、印鉴全部交由<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>负责管理。<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>也非常放心<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>的管理能力，所以也很少出现在公司，除重大决策外，对<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>全面放权。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">=================</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">华丽丽的分割线<SPAN lang=EN-US>================</SPAN>此线版权归隔岸观火所有<SPAN lang=EN-US>===============<o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">案例一：该忠实于企业还是忠实于直接上级？<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">集团总部设立之初，只有<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>一个人在支撑着整个公司的组织设计、制度建设、人力资源配置、财务管理、外联、会务等全部工作，在需要做出重要决策时，<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>会请示<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>后执行。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">入职两个月后，公司各个部门的组织架构、管理制度、人员配置等工作相继完成并逐渐走上正轨。<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>和<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>很满意<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>的工作质量与效率，开始商议给<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>提升至办公室主任（该集团最高行政管理部门）。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">就在此时，有一天<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>跟<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>说下属的某分公司在创办时缺乏资金，他垫付了<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万元，但因为此款项的支付凭证已丢失，所以要求<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>马上以公司名义写一张借据并加盖公章，内容是：公司欠<SPAN lang=EN-US>B60</SPAN>万元整，此款请某分公司拨付。<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>对此事表示疑惑，想详细询问时又被<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>喝止，<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>态度强硬的说：“领导让你去办，你就去办，哪有那么多问题，执行就是了！”<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">想来想去认为此事不妥，于是私下叫来新入职不久的会计<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>，请<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>对公司原账目、凭证进行核对，让<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>看看是否存在这<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万的问题。<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>核对后向<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>汇报说，账目非常混乱，在跟那家分公司核对账目时，分公司的财务总监<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>（<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>追随<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>十余年，是<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的心腹），也对此事含糊其辞，不知所云。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">在听到<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>的汇报后，<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>认为此事有蹊跷。如执行<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的命令，<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万虽说对于总资产达几十亿的集团不会产生太大影响，但是明知此事有疑惑，却置之不理，是对企业不忠啊。但以他本人的权限，又不可继续调查。那么是该遵从<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的指示，直接写下借据还是应该对企业负责对自己的职责负责，查明具体情况后再定呢？斟酌再三，<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>给<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>打了一个电话，详细说明此事并寻求支持。<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>立即指示<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>不许写此借据，并亲自督促总部财务部与分公司财务部连夜展开调查。调查的结果是，不但公司没有欠<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>钱，相反是<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>还有<SPAN lang=EN-US>50</SPAN>万元借款未还。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">的决定为公司挽回了<SPAN lang=EN-US>110</SPAN>万元的损失，但彻底得罪了他的直接上级<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>。</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4"><SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN>&nbsp;</P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">问题一：如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>，遇到此情况，会如何抉择？<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">问题二：如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>，你会有更好的办法解决此事吗？</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体"><SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN>&nbsp;</P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">欢迎各位积极参与讨论，期待能看见大家的精彩分享！<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></P> 本帖最后由 醉蝶舞 于 2010-8-30 16:48 编辑 <br /><br />

醉蝶舞 发表于 2010-4-26 16:13:00

回复：【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

<P><FONT face=楷体_GB2312>4月30日编辑</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312></FONT>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><FONT face=楷体_GB2312><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 14pt">醉蝶舞感谢大家的支持与分享！</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt" lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>案例中，蝶舞说到，<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>为公司挽回<SPAN lang=EN-US>110</SPAN>万元的损失，经<SPAN lang=EN-US>38</SPAN>楼番茄提醒，实际只能算作是挽回了<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万元，在此感谢番茄并向各位致歉。</FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312><SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>现在蝶舞来回答本案例中的<SPAN lang=EN-US>2</SPAN>个问题：<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>问题一：如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>，遇到此情况，会如何抉择？<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>如果我是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>，会毫不犹豫的选择忠实于企业，这点是作为一名员工应具有的最基本的职业操守。很高兴看见各位参与此案例讨论的家人对此问题的共识。</FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>问题二：如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>，你会有更好的办法解决此事吗？<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>如果我是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>，我会先承诺<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>马上去写借据，但要想办法拖延时间，不能及时将盖好章的借据交给<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>。比如给<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>去电，当着公司同事的面提及此事，声称需要在借据上列明借款日期，请<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>帮忙核对下款项借出日期，然后让<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>清理下账目，要求确认该日期的准确性。再请教<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>和<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>，像这种丢失凭证的情况是否可以做账。一通折腾下来，估计公司的人都会知道此事，总该有人会去向<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>举报。为保证<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>能在借据到达<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>手中之前获知信息，我会以汇报近期工作为由，给<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>去电话，提及此事，如果此事的确有问题，那么<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>应该会做出反应和指示的。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>当然，如果事态紧急，<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的态度强硬的话，如果我是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>，我宁可公开对抗，宁可丢掉这份工作，也不能纵容<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的行为，作为一名员工，应以维护企业利益为第一要务。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>个人浅见。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P>&nbsp;</P>

灵灵鼠 发表于 2010-4-26 16:15:00

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我也抢个板凳，一会发

qxj189810 发表于 2010-4-26 16:22:00

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对这种问题，不予置评！人心不正，再好的事情都会出漏子！

szwalker 发表于 2010-4-26 16:30:00

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如果我是Ａ，我会写封邮件，跟Ｃ汇报说B有给公司垫了笔款，要公司写借据，但没有原始凭证，看是否要开。同时副本给Ｂ。

92leehom 发表于 2010-4-26 16:36:00

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这个事情涉及到法律了。
我觉得不能光听B的一面之词，搞不好不仅是工作丢了的问题，还有可能犯罪呢，这个时候要以公司的名誉为重。
如果是我的话，我调查清楚，然后把事情摊开来和财务，B以及A说明

小差火 发表于 2010-4-26 16:38:00

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1.没有正式收据按财务制度无法办理！
2.但会提醒他这样的决策请董事会决定！不过我会先按照老板的意思来办！

tallnew 发表于 2010-4-26 16:59:00

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员工应该服务于企业，不能服务直接上级，这是任何人都应该遵循的职业道德问题。如果是我就会比较委婉的把自己的调查结果暗示给B，不要因此使企业陷入四分五裂的境地。

palomachen 发表于 2010-4-26 17:18:00

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我会按照题目里方式，得罪也没有办法
做事要有应有的职业操守的、

cn1029 发表于 2010-4-26 17:34:00

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在关系到公司财务方面的问题，不能单凭B的一面之词，必须有单有据，A在处理此事的态度上没有任何问题；

因为A和B,C曾经共事过，虽然现在是上下级的关系，但私交应该还在，建议A在私下要多和B沟通，阐明事情的严重性，若无法和解，我个人觉得A应该主动离职，在这种环境下，A估计以后也很难有大的作为了
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