（6）考考你的薪酬福利知识（有奖）

peerless 发表于 2010-6-4 13:15:00

1、加班和加点的区别？ 
2、何谓薪酬带宽？ 
3、什么是延期支付计划？ 
以下是peerless的回答，为鼓励思考及不影响其他人的回答，设置为回复可见 
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qxj189810 发表于 2010-6-4 14:09:00

回复：（6）考考你的薪酬福利知识（有奖）

感谢皮皮为大家普及基础薪酬福利知识！

陌上雪 发表于 2010-6-4 14:47:00

回复：（6）考考你的薪酬福利知识（有奖）

我来学习的，对宽带薪酬，偶只是脑海里有个图形。上钩下钩的，幅度跨越职位比较大，。

lixiaoxv 发表于 2010-6-4 14:54:00

回复：（6）考考你的薪酬福利知识（有奖）

1、加班是指根据用人单位要求，在法定节假日、公休假日进行工作，一般以天数作为计算单位。加点则是指在法定的日标准工作时间以外进行工作，以小时为计算单位。
2、薪酬带宽就是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相当少数的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。一般来说，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%-300%。（百度）
3、是指公司将管理层的部分薪酬，特别是年度奖金、股权激励收入等按当日公司股票市场价格折算成股票数量，存入公司为管理层人员单独设立的延期支付帐户。在既定的期限后或在该高级管理人员退休以后，再以公司的股票形式或根据期满时的股票市场价格以现金方式支付给激励对象。（百度）

等待之外 发表于 2010-6-4 15:13:00

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在楼主这里学习好多薪酬知识，哈哈

winderflower 发表于 2010-6-4 15:21:00

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:D 正好需要学习

anjingdeying 发表于 2010-6-4 15:23:00

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呵呵，学习到不少的薪酬知识啊~~

奉煌孽盼 发表于 2010-6-4 15:40:00

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1 加班就是熬夜喝咖啡，周末喝红牛。
加点就是钟点工，是变相的加班。
2 薪酬带宽就是宽带酬薪啊-。-跟宽带上网速度不一差不多吧= =
3 延期支付计划就是拖欠劳动人民血汗，应该被订在耻辱柱上= =
:D :D :D

雨中的蝴蝶 发表于 2010-6-4 16:21:00

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1、加班和加点的区别？
加班加点均属于延长工作时间.延长工作时间包括正常工作日的加点\休息日和法定休假日的加班.没有本质上的区别,法律用语为加班
2、何谓薪酬带宽？
宽带薪酬制是指企业将薪酬结构划分为几个薪酬区间，所有的员工都将处于某一个薪酬区间之中，员工的薪酬调整有一个较大的弹性幅度。用薪酬区间代替原有岗位薪酬数量其好处在于企业的薪酬有了更大的弹性，和员工的绩效联系更加紧密。在这种制度下普通员工如果绩效表现良好，其薪酬水平完全可以高于其部门领导甚至公司领导。例如，一个销售人员和销售部经理同处于一个薪酬区间中，如果销售人员工作努力，表现良好，业绩优秀，其薪酬水平（不包括销售提成）完全可以超过销售部经理。
3、什么是延期支付计划？
延期支付计划（Deferred Compensation Plan）也称延期支付，是指公司将管理层的部分薪酬，特别是年度奖金、股权激励收入等按当日公司股票市场价格折算成股票数量，存入公司为管理层人员单独设立的延期支付帐户。在既定的期限后或在该高级管理人员退休以后，再以公司的股票形式或根据期满时的股票市场价格以现金方式支付给激励对象。　　激励对象通过延期支付计划获得的收入来自于既定期限内公司股票的市场价格上升，即计划执行时与激励对象行权时的股票价差收入。如果折算后存入延期支付帐户的股票市价在行权时上升，则激励对象就可以获得收益。但如果该市价不升反跌，激励对象的利益就会遭受损失。

小张张 发表于 2010-6-4 21:52:00

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