史努比029 发表于 2010-9-24 16:12:40

对于楼主提出的这个问题，我认为主要在公司的企业文化方面的差异。
新员工试用期辞职，与参加与否旅游没有直接关系，但以人为本的公司会不介意试用期员工的参与，不但会增加新员工与公司的归属感、增加员工与公司的向心力，在某种意义上来讲会降低日后离职率；但有的公司试用期员工不能参加，是公司内部的事情，并不涉及《劳动法》

lmc0726 发表于 2010-9-24 17:18:51

非常赞成楼主的做法。但是如果有些公司老板不同意这样做，观念没有转发过来那就安排楼上的说法搞个协议。

yiyuankong 发表于 2011-11-10 09:16:45

不满半年离职扣钱
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