liuxingyie 发表于 2011-10-20 11:45:31

帝联Roy 发表于 2010-10-8 15:34 static/image/common/back.gif
这是一个典型的困局：
1、继续按工程计划做，得罪总经理；
2、临时改变计划，没有办法完成，两头都得 ...

分析得精典到位，学习了。

看花不语 发表于 2011-10-20 11:49:26

这个话题还在讨论.

ldl1985 发表于 2011-11-18 17:23:38

wakeer 发表于 2010-9-30 13:57 static/image/common/back.gif
确实是一个问题；
我个人觉得可以主动和总经理再沟通，对异议部分的原由进行了解，一些责任也不妨先承担起 ...

再次学习了各位的处事方法，受益匪浅

beeyao 发表于 2011-11-21 10:29:45

OMG！是总经理临时“变封”，还是一开始就没有征求他的意见？如果是后者，后果自己承担吧！这么大的项目都没经过总经理的批准就敢动工？{:5_214:}
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查看完整版本: 如果你是这位人事行政经理，你该怎么办？