fanyehai 发表于 2011-1-11 12:59:28

我现在不敢，先提高自己吧！

未之区域 发表于 2011-1-11 13:47:50

我站在反方一对，
个人感觉这不是敢与不敢的问题，而是要与不要的问题。
员工的工作做得好不好，好与不好的差距有多大，老板多少心里还是有数的；
工作也好、工资也罢，公司、老板追求大致的公平就可以了，不可能追求员工与员工单个人的平等；
这是很多公司跟老板提加薪而老板比较反感的原因之一吧。

yiyi907 发表于 2011-1-11 14:58:08

敢，事实说我已经提了，并且成功了

打哈欠的猪 发表于 2011-1-11 22:23:38

6月份调整了一次 ，但是远远不能达到我的目标，期望有20%的调整，因为外面很多企业开了比现在待遇高30-40%的待遇我都没动，哈哈

xuefairy 发表于 2011-1-12 08:42:42

我也保持中立，因为我也刚到公司半年，但已经加了两次工资了，所以现在也在纠结中........即将面临薪酬制度改革.

laken 发表于 2011-1-12 13:35:35

加薪要麼就按制度，要麼就等老闆決定啦，任何時候自己去向老闆提加工資都是不合適的!!!;P

anjingdeying 发表于 2011-1-12 15:57:34

{:5_257:}中立，暂时还不到时候，来公司的时间太短了，暂时不会提出来

zrong0502 发表于 2011-1-12 16:40:35

该加薪了，可我不会提，如果沉默导致不公平的话，就离开好了。

anchortools 发表于 2011-1-12 22:20:38

虽然说人事行政的工作是很杂，有些工作很难出成绩，但对于公司的贡献还是不小的。所以我投了敢的票

leacy 发表于 2011-1-12 22:47:37

刚刚来了3个多月，淡定，低调。。。呵呵
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