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楼主: 水煮HR

第二次话题辩论--年终了，你敢和老板提加薪吗？

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fanyehai

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11楼

中立

发表于 2011-1-11 12:59:28 |只看该作者

我现在不敢，先提高自己吧！

收拢心灵，好好工作！

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未之区域

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12楼

中立

发表于 2011-1-11 13:47:50 |只看该作者

我站在反方一对，
个人感觉这不是敢与不敢的问题，而是要与不要的问题。
员工的工作做得好不好，好与不好的差距有多大，老板多少心里还是有数的；
工作也好、工资也罢，公司、老板追求大致的公平就可以了，不可能追求员工与员工单个人的平等；
这是很多公司跟老板提加薪而老板比较反感的原因之一吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yiyi907

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小菜

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13楼

正方支持 0

发表于 2011-1-11 14:58:08 |只看该作者

敢，事实说我已经提了，并且成功了

点评

loulan777 恭喜依依发表于 2011-1-13 20:55 回复

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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打哈欠的猪

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14楼

中立

发表于 2011-1-11 22:23:38 |只看该作者

6月份调整了一次，但是远远不能达到我的目标，期望有20%的调整，因为外面很多企业开了比现在待遇高30-40%的待遇我都没动，哈哈

黄德生，80后，国内行业排名前三的线下广告集团总部高级人力资源经理，专注并致力于人力资源工作的提升与发展，与大家共同探讨、成长。

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xuefairy

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15楼

中立

发表于 2011-1-12 08:42:42 |只看该作者

我也保持中立，因为我也刚到公司半年，但已经加了两次工资了，所以现在也在纠结中........即将面临薪酬制度改革.

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laken

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劉老師

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16楼

中立

发表于 2011-1-12 13:35:35 |只看该作者

加薪要麼就按制度，要麼就等老闆決定啦，任何時候自己去向老闆提加工資都是不合適的!!!

世上無難事，只要會溝通!

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anjingdeying

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17楼

中立

发表于 2011-1-12 15:57:34 |只看该作者

中立，暂时还不到时候，来公司的时间太短了，暂时不会提出来

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zrong0502

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18楼

中立

发表于 2011-1-12 16:40:35 |只看该作者

该加薪了，可我不会提，如果沉默导致不公平的话，就离开好了。

世事洞察皆学问，人情练达即文章。

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anchortools

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19楼

中立

发表于 2011-1-12 22:20:38 |只看该作者

虽然说人事行政的工作是很杂，有些工作很难出成绩，但对于公司的贡献还是不小的。所以我投了敢的票

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leacy

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20楼

中立

发表于 2011-1-12 22:47:37 |只看该作者

刚刚来了3个多月，淡定，低调。。。呵呵

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

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