zz707 发表于 2011-5-28 13:07:53

回复 1楼 疲倦的忧伤 的帖子


    写的比较系统和完善，但缺乏战略性规划，呵呵，一点小意见

mengsui_2 发表于 2011-5-30 15:15:00

作者写的很实用，也符合企业状况，很有借鉴意义。

qiaoqiaoyan 发表于 2011-5-31 21:05:01

很好的学习资料，谢谢！！

xuening1216 发表于 2011-6-2 11:02:41

写得很好,认真学习了一遍,送花

喜鹊喳喳 发表于 2011-6-6 11:03:07

强大强大真强大，嫩公司真招了个好HR，可惜，俺公司全都老板一把抓，这些科学用不上！

njswirebev 发表于 2011-6-7 10:06:20

跟同行业内的企业开展定期的互访及行业沙龙，了解同行业企业的发展现状，对于一些专业的优秀人才可以适当保持联系并关注，在适当的时候可以引进。（此项工作比较敏感，操作需谨慎）
我对这一条比较感兴趣，不知道如何去操作呢？请楼主赐教！

温州小兵哥 发表于 2011-6-9 16:21:48

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    好文章 ，我公司一直都在实行的是扁平化组织结构，能否介绍一二，如何让组织结构更加完善。

siow 发表于 2011-6-9 21:36:27

都覆盖 但是缺乏数据及可实施措施，放到任何一家公司稍微下都可以用

pinbo 发表于 2011-6-9 21:59:38

严格来说还不能算工作计划，只能是概要。计划要有时间、人员、措施等。

子傲 发表于 2011-12-5 07:24:16

学习了！
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