zeiwoyiwozei 发表于 2011-6-25 10:08:40

看的有点头晕晕。其实培训要做到统筹并实施很难的啊。

gohao88 发表于 2011-7-1 17:50:58

很好，先学了

xuening1216 发表于 2011-7-2 22:03:27

培训体系是什么,培训体系就是企业用什么样的人给员工讲什么样的课程.讲的课程是否对员工有用?如何使得好的培训效果得到保持/
用什么样的人指的是内部外部讲师筛选
讲什么样的课程指的是培训课程设计与开发
课程对员工是否有用是培训效果与评估体系

一个完整的培训体系中的人的责任与分工

学习了.

bjalan 发表于 2011-7-2 23:12:55

学习到了好多哦，很清晰。

goodisgood 发表于 2011-7-3 22:16:15

还是没听大懂

魔力鸟 发表于 2011-7-7 16:31:57

寥寥数字，受益匪浅。

清风小刘 发表于 2011-7-7 16:49:40

不错，感谢分享

冬之物语 发表于 2011-7-8 10:45:06

真正要做好培训管理工作，还是要考验一个人的功力

cy4567 发表于 2011-8-11 08:56:21

这个培训体系建立的文章有点简单了

HXL_HRM 发表于 2011-8-11 17:34:46

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