会转弯的猪
发表于 2011-3-16 13:04:29
工资单应该是需要发放的。根据企业的性质以及工资结构，特别是拿固定工资的人员，每个月的扣款是透明的，现在都开通了电子银行，工资到账一般都会发短信提醒的。
大雁飞过
发表于 2011-3-16 13:14:10
我认为企业应该发放工资单，不管是什么单位，上班的员工都应该有权利知道我这个工资的组成是怎样的，扣除了什么内容。像我们公司的工资单就没有发过，都不知道是怎么扣除钱的，有时候是财务算错了都不知道。
gyh81109778
发表于 2011-3-16 13:14:25
应该发放工资单的.但现在大部分民企是不发放的.
梦想已非
发表于 2011-3-16 13:39:03
我们发放现金。没有工资单一说。但在工资表上会列出各个项目，本人签字确认。
hele_lv
发表于 2011-3-16 13:55:37
我们不发放工资单，但是入职时会跟员工谈明白工资结构及扣款项目及计算方法，在工资发生变动时也会跟员工谈话。
顽石陈
发表于 2011-3-16 14:51:28
稿件是工资是否合理，工资单不重要
vivian wei
发表于 2011-3-16 17:12:47
我们公司也不发放，直接打卡里。。。
haoed
发表于 2011-3-16 17:47:26
发现金，并在工资单上签完字给出纳
loulan777
发表于 2011-3-17 21:02:27
我们发电子工资条，暂时没有签字环节。
蓝色翅膀
发表于 2011-3-18 14:20:05
我们以前不发现然发放了，很明显工资保密程度大大下降