wwx307 发表于 2011-5-13 12:07:47

反了，呜呼。。。。

倔强的地瓜 发表于 2011-5-14 17:05:21

我觉得还是应该发，不发的话，很多员工只知道工资的大概，特别是一些一线的员工，对工资的计算也不清楚，发了工资单有明细，如果有问题，员工也可以自己算算。这样其实也是监督HR提高工资发放的准确性。

wh343766761 发表于 2011-5-14 17:15:33

我这里有发工资单。
对于保密问题，普工在拿到工资条就会讨论多少。这个有待解决。也不知道谁有比较好的饿方案。

lyzhangwei2008 发表于 2011-5-14 17:24:17

{:5_246:}支持一下。

云逸舒 发表于 2011-8-13 11:07:50

发放工资单，虽然数目不多，项目也不多。

温州小兵哥 发表于 2011-8-13 16:53:20

我们是民营企业，工资单我都有照发。
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