蚂蚁的力量 发表于 2011-5-26 22:44:47

这个好像法律上确实是个漏洞。曾经还向12333咨询过，但是回复说是按照正常工资性收入来计算。双倍工资算不算，法律上不明确规定，需要单位的规章制度来约束。
靠，单位的规章制度能想到那么多吗？

qiumr888 发表于 2011-5-27 15:42:42

学习     

富饶的雨田 发表于 2011-5-27 16:39:02

回复 152楼 富饶的雨田 的帖子
总是尊称啊,你介意的话,那以后就不这么叫了.你感觉我怎么称呼你会更好一点呢?

   

mehongguo2002 发表于 2011-5-27 16:47:22

天天向前 发表于 2011-5-27 17:10:58

我没答，所以没答错，嘿嘿！

南宫无伤 发表于 2011-5-27 22:36:44

来晚了，不过也会选择赔偿5000元的

s80s1b27 发表于 2011-6-4 06:41:28

双倍工资是惩罚性的，不属于因劳动而直接产生的报酬，所以不应计入

shenlili 发表于 2011-6-14 09:43:59

学习了{:5_257:}
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