论坛 › 员工关系与劳动法 › 【案例讨论】A的经济补偿金应是多少？（公布答案）

jerico 发表于 2011-5-24 22:04:56

看看答案，学习一下

lindatangwh 发表于 2011-5-24 22:10:55

偶是答对的那个~~~~~~

jianxiu.su 发表于 2011-5-24 22:29:21

个人认为是5000元，15000属于经济补偿

夕阳醉 发表于 2011-5-24 22:31:09

算，6250元。

笑笑豆 发表于 2011-5-24 22:48:42

{:5_138:}耶！谢谢！

笑笑豆 发表于 2011-5-24 22:49:26

糟糕！表情点错了！对不起！

yamiyami 发表于 2011-5-24 23:05:56

5000{:5_252:}

大雁飞过 发表于 2011-5-24 23:22:44

前十二个月的平均工资，其中那三个月的是劳动经济补偿不是工资，如果是前十二月收入的平均就该计入内的。所以我认为应该补偿5000元大洋！{:5_259:}

义果 发表于 2011-5-25 00:10:42

看看，不是很了解

windwjz 发表于 2011-5-25 01:20:26

5000 这个在《劳动合同法实施条例》里面有规定
第二十条  用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
不知道这个理解对么

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