mayzo 发表于 2011-5-23 13:51:53

应该按照双方约定的工资5000元为基数来进行计算，不应该算上经济补偿金中的部分。

lishengfa1985 发表于 2011-5-23 14:12:03

应该是五千

ygffanny 发表于 2011-5-23 14:19:53

我认为，双倍工资的第二倍工资，已经不属于劳动报酬，而应当属于劳动者从用人单位获得的惩罚性收入，故不应被包含入经济补偿的月工资。故应该是5000元。

zizhu1123 发表于 2011-5-23 14:20:36

我觉得是5000

yuyulingda 发表于 2011-5-23 14:40:46

应该是5000元

lal_0426 发表于 2011-5-23 14:48:45

个人觉得应该是5000，那15000不算工资

HR剑客 发表于 2011-5-23 15:04:06

先来顶一层。

linda莉莉 发表于 2011-5-23 15:04:56

同意WHS3282ZCJ意见，15000元为未签订合同双倍的补偿，不应列入前12月平均工资，

小雨的理想 发表于 2011-5-23 15:08:11

我觉得是5000

zzdlhr 发表于 2011-5-23 15:23:03

我个人感觉应该是五千晕,回复了居然是一百楼才有答案,安爸也是如此,唉.
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