论坛 › HR生涯杂谈 › 浅谈HR从业者的出路问题！

anjingdeying 发表于 2011-5-24 15:54:00

{:5_228:}写的很好啊，学习了

飞翔2000 发表于 2011-5-24 19:10:21

大鱼说的不错，出路在自身，作好自己的职业生涯规划，去努力吧

ppy2009 发表于 2011-5-24 22:57:42

hr，一个挑战的职业

爱豆豆 发表于 2011-5-26 10:54:18

貌似刚毕业的学生在不知道做什么工作的情况下都想着做人资，是因为门槛比较低？
想要做专的话，在中小型企业貌似都是一人兼n职
到底是该博呢还是专呢 自己现在都不明白了

nasky 发表于 2011-5-26 11:13:40

我的专业是工商管理，所学的课程里面对人力比较感兴趣，现在大三课少，看了一些有关人力这方面的书，逐渐有了更深的认识（想对我自己而言，嘿嘿），以我的水平，也就是浅层次的认识，以后会多多学习的~~

mll0329 发表于 2011-5-26 13:55:20

dddddddddddddddd

小姐出逃 发表于 2011-5-27 14:20:08

   说说我自己，我毕业2年了，一毕业就在一家20多人的医药公司做销售，具体来说是电话销售。公司比较小，2年后我做到了销售经理，收入在同龄人来说算是较高的，后期带一个团队，但是无休止的电话以及毫无变化的工作性质让我看不到希望。我当主管后还是一直要做一线的工作，不停的打电话.....
   今年3月，来到现在的公司，属于第三方的人力资源公司，做的还是销售。之所以选择现在的公司，是因为我本身对于人力资源比较感兴趣，然后可能从销售这个岗位才能有机会进到这个行业。
  以后是想长期往人力资源这个方向发展的。不知道各位对于第三方的人力资源公司怎么看？这对于我今后往人力资源这个方向发展有帮助吗？
  还有就是继续选择带有销售行政的猎头或者做别的人事相关销售还是专业方向hr会比较适合我呢？谢谢{:5_208:}

zz707 发表于 2011-5-27 23:31:46

回复 1楼 大尾巴的鱼 的帖子

精辟，非常精辟
   

花、浅眠 发表于 2011-5-28 09:33:04

现在进入人资这个行业的门槛太低了，仿佛是个人就能做HR，但是做好的又有多少
有时候进入一个领域要想清楚了，自己是不是真的适合，还是盲目的跟风
看到那么多人都做HR，自己也就做HR去了

淘金天行者 发表于 2011-5-29 15:52:00

大鱼的观点，很有道理。

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