论坛 › 员工关系与劳动法 › 真实案例分析：小王应该得到多少赔偿金？

soon1984 发表于 2011-6-3 08:09:51

学习了，这个劳动法要好好研究了，深奥着呢

嘻哈甜心 发表于 2011-6-3 08:47:59

{:5_208:}回复 19楼 四眼仔David 的帖子

非常感谢四眼仔David，你的答案是正确的，分析得非常清晰，有条理！
   

s80s1b27 发表于 2011-6-5 16:03:28

双倍工资应当按照3200元/月也就是实际工资水平发放，个人观点。还请楼主指教

嘻哈甜心 发表于 2011-6-7 14:56:07

回复 23楼 s80s1b27 的帖子


    因为小王的试用期不成立，所以是按4000元/月计算。

sunly620 发表于 2011-7-13 10:35:37

{:5_248:}学习了，劳动法里面还有那么多东东，，

HR剑客 发表于 2011-7-13 10:56:07

太恐怖了！

新益华小青 发表于 2011-11-23 16:09:24

{:5_146:} 哇  赔这么多

fakir87 发表于 2012-1-29 19:49:48

学习咯！{:5_239:}

jacely2005 发表于 2012-2-3 14:03:58

赔太多了，这劳动法还真的用心去学

王伟峰 发表于 2012-2-6 09:54:04

这个案例值得探讨啊

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