论坛 › 招聘选拔 › 人员招聘 — 情景面试

joyetzhuang 发表于 2014-1-15 11:57:41

真是个棘手的问题。

amywudistar 发表于 2014-1-16 06:58:20

学习来的。

shanvshan 发表于 2014-1-17 11:28:44

很想学习一下，为未来做准备。

§清风明月※ 发表于 2014-1-20 11:22:43

赞一个！！！！

heyoliver 发表于 2014-1-20 13:20:01

怎么答怎么答？

ljm_jx 发表于 2014-1-21 16:47:37

这个要看看。

Magics 发表于 2014-1-22 10:23:26

情景模拟真是面试中的好问题，得多积累啊，学习

122621904 发表于 2014-1-22 11:07:37

假如我是超市总经理：我将会这样处理这个问题：
1、本身在收银员收费的过程当中就存在问题，收银员没有做到应收应付，没有在收取顾客现金的过程当中说出收多少 找多少的问题，就这个问题 答应对方的要求；
2、收银台区域是否有监控视频，如果有可以调取视频观看，自然不用解释；
3、对于下一步超市管理方面要加强对收银工作的培训，
4、加强对销售技巧方面 增加在销售的培训。

464004436 发表于 2014-1-23 17:18:30

的确是个棘手的问题，现实生活中可能真的会碰到。

teisetsuyou 发表于 2014-1-27 11:26:54

学习学习

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