论坛 › 招聘选拔 › 昨天面试，一个不专业的人事问了我这个问题

lzg043 发表于 2011-9-6 14:11:31

我告诉你吧。一个是价值评估一个是价值分配。

ybhjack 发表于 2011-9-6 14:14:22

楼主是应聘什么岗位啊？是专员还是经理？
可能只是想考察一下楼主的知识面及反应，还有逻辑表达等

xh790716 发表于 2011-9-6 14:15:05

呵呵，HR，HAOREN,HUAIREN ,好人，坏人，随时转变角色。就是核心了！

milisha 发表于 2011-9-6 14:18:23

选、育、用、留

糖糖2003 发表于 2011-9-6 14:26:03

以人为核心
发现人才，留住人才，正确的人放到正确的岗位上

loulan777 发表于 2011-9-6 14:44:32

可以追问一下问题是不是“人力资源的核心”，再做回答。

361797039 发表于 2011-9-6 14:49:50

人力资源的核心是让人做正确的事并把事做好。

裴蓓 发表于 2011-9-6 15:00:40

优化企业的资源配置，让员工在各自的岗位上发挥所长，为公司创造最大效益{:5_257:}

震天使 发表于 2011-9-6 15:11:26

做到企业与员工双赢

candyshy 发表于 2011-9-6 15:18:12

用心选才，精心作业，真心创优，耐心沟通，全心改进，热心服务。

查看完整版本: 昨天面试，一个不专业的人事问了我这个问题