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楼主: liwang1

[招聘录用] 昨天面试，一个不专业的人事问了我这个问题

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lzg043

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11楼

发表于 2011-9-6 14:11:31 |只看该作者

我告诉你吧。一个是价值评估一个是价值分配。

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ybhjack

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12楼

发表于 2011-9-6 14:14:22 |只看该作者

楼主是应聘什么岗位啊？是专员还是经理？
可能只是想考察一下楼主的知识面及反应，还有逻辑表达等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xh790716

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13楼

发表于 2011-9-6 14:15:05 |只看该作者

呵呵，HR，HAOREN,HUAIREN ,好人，坏人，随时转变角色。就是核心了！

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milisha

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14楼

发表于 2011-9-6 14:18:23 |只看该作者

选、育、用、留

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陌上雪不错啊，欢迎分享哦。发表于 2011-9-14 07:51 回复

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糖糖2003

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15楼

发表于 2011-9-6 14:26:03 |只看该作者

以人为核心
发现人才，留住人才，正确的人放到正确的岗位上

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陌上雪都领悟的很好噢发表于 2011-9-14 07:50 回复

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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loulan777

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16楼

发表于 2011-9-6 14:44:32 |只看该作者

可以追问一下问题是不是“人力资源的核心”，再做回答。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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17楼

发表于 2011-9-6 14:49:50 |只看该作者

人力资源的核心是让人做正确的事并把事做好。

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裴蓓

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18楼

发表于 2011-9-6 15:00:40 |只看该作者

优化企业的资源配置，让员工在各自的岗位上发挥所长，为公司创造最大效益

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震天使

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19楼

发表于 2011-9-6 15:11:26 |只看该作者

做到企业与员工双赢

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candyshy

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20楼

发表于 2011-9-6 15:18:12 |只看该作者

用心选才，精心作业，真心创优，耐心沟通，全心改进，热心服务。

一定要有认真做事的精神......

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